Либранта
Конфликты на работе. Как их распознавать, разрешать, предотвращать
купитьВ этой книге речь идет о конфликтах. Анализируются их возникновение, особенности развития и восприятие вовлеченными в них людьми. Отмечаются отрицательные и положительные стороны конфликтов, даются классификация конфликтов и рекомендации по выходу из конфликтной ситуации. Книга написана простым, ясным и доступным языком, обильно иллюстрирована примерами. Адресована широкому кругу читателей. 7-е издание, стереотипное.
Товар имеет сертификаты качества и безопасности и соответствует нормам санитарной гигиены. Гарантийное обязательство также прилагается. Действует дисконтная накопительная система, а также корпоративная скидка 10% на заказ от 20 шт. На странице офомления заказа будет отображена более подробная информация о стоимости доставки в ваш регион и о вашей личной скидке.
Позвольте Вам предложить
-
Практикум по конфликтологии, или Учимся разрешать конфликты
В практикуме, направленном на закрепление теоретических знаний по психологии конфликта и выработку некоторых психологических умений, представлены психологические задачи, в процессе разрешения…
-
Ругаться нельзя мириться. Как прекращать и предотвращать конфликты
Наша самооценка во многом зависит от взаимоотношений с людьми. Когда что-то не ладится с родными и близкими, мы чувствуем себя несчастными.…
-
Ругаться нельзя мириться. Как прекращать и предотвращать конфликты
Наша самооценка во многом зависит от взаимоотношений с людьми. Когда что-то не ладится с родными и близкими, мы чувствуем себя несчастными.…
-
История реальной любви. Как легко разрешать конфликты и вернуть любовь в отношения
Авторы этой книги описали основные этапы во взаимоотношениях мужчины и женщины на примере истории двух героев - Алены и Германа. Вместе…
-
Давай больше не ссориться. 12 типов семейных конфликтов и инструкция по их прекращению
Если скандалы стали нормой общения со второй половиной, пора что-то менять. Мишель Броди, психолог с двадцатилетним стажем, выделила 12 типов семейных…
-
Процессуально-ориентированная работа с конфликтами
Минделл предлагает новую парадигму работы с группами от трех до 3000 человек, основанную на осознании потока сигналов и событий. Вы можете…
-
Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий
Разногласия неизбежны в нашей жизни, как и их влияние на нас. Но каждый конфликт, природу которого авторы изучали два десятилетия, несет…
-
Медиация как метод организационного развития. Работа с конфликтами - руководство к действию
Медиация - это метод, многократно успешно применявшийся с целью найти при помощи нейтральных третьих лиц такое решение для закоренелых конфликтов, которое…
-
Знаки судьбы: научись распознавать послания Вселенной
Может показаться, что книга Адрианы Калабрезе попала к вам в руки случайно… Но, если вы задумывались о том, чтобы изменить жизнь…